Quy trình lựa chọn vào Forbes Under 30: Có đội ngũ phóng viên riêng đánh giá, qua hai hội đồng giám khảo

  nguon https://vietnambiz.vn/quy-trinh-lua-chon-vao-forbes-under-30-co-doi-ngu-phong-vien-rieng-danh-gia-qua-hai-hoi-dong-giam-khao-20220218105106945.htm


Sau sự việc một cá nhân xuất hiện trong danh sách Under 30 của Forbes Việt Nam, bị tố hành vi gạ tình, quấy rối tình dục nhiều nữ sinh dưới 18 tuổi, dư luận liền đặt ra câu hỏi rằng tiêu chí để lọt vào danh sách của Forbes là gì?
Tiêu chí bình chọn của Forbes Under 30 là gì?  - Ảnh 1.

Danh sách Forbes Việt Nam Under 30. (Ảnh: Forbes).

Hôm 14/2, Forbes Việt Nam đã chính thức công bố danh sách Under 30 của năm 2022. Đáng chú ý, trái ngược với 30 cá nhân như thông lệ, năm nay chỉ có 26 cái tên xuất hiện trong danh sách của Forbes, không phải 30 như mọi năm. 

Năm nay, Forbes vinh danh 26 người trẻ Việt xuất sắc, dưới 30 tuổi trong bốn lĩnh vực: Kinh doanh và khởi nghiệp; Khoa học và giáo dục; Hoạt động xã hội; Sáng tạo, nghệ thuật, giải trí và thể thao.

Tuy nhiên sự việc mới đây của Ngô Hoàng Anh, Trưởng đơn vị nhóm chuyên gia công nghệ thông tin dự báo phòng chống dịch COVID-19, người trẻ tuổi nhất xuất hiện trong Under 30 bị tố gạ tình, quấy rối tình dục nhiều nữ sinh dưới 18 tuổi đã khiến dư luận phải đặt ra một câu hỏi cho tiêu chí bình chọn của Forbes Việt Nam.

Để lập ra danh sách này, Forbes Việt Nam nhận các đề cử của công chúng và điều tra riêng của đội ngũ phóng viên. Forbes Việt Nam rà soát các gương mặt trẻ nổi bật dưới 30 tuổi và lập hồ sơ từng cá nhân sáng giá nhất. 

Hai hội đồng giám khảo bao gồm chuyên gia và doanh nhân có uy tín trong các lĩnh vực cùng với đội ngũ biên tập viên và phóng viên của Forbes Việt Nam cùng đánh giá và lựa chọn các gương mặt nổi bật để giới thiệu trong danh sách này.

Forbes Việt Nam cho biết, danh sách năm nay có sự cân bằng về giới tính với 13 gương mặt nữ, chiếm 50%. Là nhóm cuối của thế hệ Millennials (Gen Y) và Gen Z, các thành viên trong danh sách sinh ra khi internet phổ cập tại Việt Nam nên được làm quen với máy tính từ nhỏ, sớm nắm bắt công nghệ và nguồn tri thức khổng lồ của nhân loại. 

Những gương mặt này được đánh giá là có cái tôi riêng, muốn khẳng định bản thân, không bước vào đời theo một lối mòn định sẵn, mà sẵn sàng vượt khỏi vùng an toàn, dấn thân theo các đam mê.

Bên cạnh đó, những người trẻ trong danh sách này cũng được nhận xét là ý thức được các trách nhiệm xã hội để chung tay xây dựng cộng đồng ngày càng tốt đẹp và bình đẳng hơn.

"Với những dấu ấn thành công ban đầu trong sự nghiệp, họ đang tạo ra nhiều ảnh hưởng tích cực tới cộng đồng. Họ tràn đầy tinh thần khởi nghiệp, dám nghĩ dám làm, với những cá tính mạnh mẽ và dấn thân. Họ đại diện cho thế hệ trẻ Việt Nam năng động, tri thức, mang khát vọng thành công, tạo nên những ánh sáng hy vọng vào tương lai", Forbes Việt Nam cho biết.  

Hai năm qua, môi trường kinh doanh và các hoạt động xã hội trên thế giới chịu sự ảnh hưởng mạnh mẽ của đại dịch COVID-19. Ảnh hưởng này cũng tác động đến Việt Nam, tạo dấu ấn trong danh sách. 

Danh sách lần thứ năm bên cạnh việc tôn vinh các cá nhân xuất sắc như thường lệ, còn ghi nhận những nhà hoạt động xã hội, nhà nghiên cứu có đóng góp cho việc đẩy lùi đại dịch. 

Ngoài ra có những doanh nhân trẻ, những nhà sáng lập các công ty khởi nghiệp công nghệ nổi bật, hoạt động kinh doanh mở rộng nhanh chóng trong bối cảnh giãn cách và phong tỏa xã hội.

Chỉ một ngày sau khi xuất hiện trong Under 30, mạng xã hội lại xôn xao với những bài đăng cảnh báo hành vi quấy rối tình dục của một nhóm nữ du học sinh ở châu Âu, tố cáo Ngô Hoàng Anh đã từng có hành vi gạ tình, quấy rối tình dục họ, mặc dù hai bên chỉ là mối quan hệ đàn anh-đàn em tại trường. Thậm chí, các nữ sinh này đã nhiều lần từ chối nhắc tới chủ đề tình dục nhưng Ngô Hoàng Anh vẫn không dừng lại.

Sau thông tin nói trên, Forbes Việt Nam đã tiến hành xác minh vụ việc. "Forbes Việt Nam sẽ sớm thông báo tới quý bạn đọc khi các thông tin được xác minh rõ ràng và đầy đủ", Forbes Việt Nam thông tin. Hiện, Ngô Hoàng Anh vẫn còn xuất hiện trong danh sách Under 30.


Nhận xét